Tin tức BlockBeats, ngày 19 tháng 5, theo hãng tin Reuters, Meta đã tiết lộ kế hoạch tái cấu trúc sẽ bắt đầu vào ngày 20 tháng 5 trong một bản ghi chú nội bộ. Công ty sẽ tiến hành cắt giảm 10% nhân sự trên toàn cầu và đồng thời tiến hành điều chỉnh cơ cấu tổ chức mới để tối ưu hóa luồng công việc AI. Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự của Meta, cho biết công ty dự định chuyển 7000 nhân viên sang dự án mới liên quan đến luồng công việc AI và cắt giảm một số vị trí quản lý. Sau điều chỉnh, nhiều nhóm sẽ hoạt động dưới cấu trúc phẳng hơn thông qua các nhóm nhỏ hơn gọi là "pods/cohorts" để nâng cao hiệu suất và sự tự chủ.

Tái cấu trúc lần này là một phần của kế hoạch chuyển đổi AI của Meta trong năm nay, tập trung vào các dự án AI bao gồm Kỹ thuật AI Áp dụng (AAI), Chương trình Tăng tốc Biến đổi Đại lý (ATA) và Trung tâm Phân tích Trung ương v.v., với mục tiêu phát triển AI Agent có thể thực thi nhiệm vụ tự động. Trước đó, Meta đã đóng cửa 6000 vị trí làm việc đang mở. Được báo cáo rằng vòng cắt giảm nhân sự và điều chỉnh vị trí làm việc này sẽ ảnh hưởng khoảng 20% nhân viên. Vào cuối quý 1 năm nay, tổng số nhân viên của Meta là 77,986 người. Trong khi đó, sự bất mãn nội bộ với kế hoạch tái cấu trúc đang gia tăng trong công ty, hơn 1000 nhân viên đã ký vào một bản kiến nghị, phản đối phần mềm theo dõi chuột được sử dụng để huấn luyện mô hình AI.