Tin tức BlockBeats, ngày 20 tháng 5, công đoàn của Samsung Electronics Hàn Quốc thông báo hoãn cuộc đình công dự kiến vào ngày mai. Trước đó vào ngày 18, tòa án Hàn Quốc đã một phần chấp nhận yêu cầu cấm đình công từ Samsung Electronics đối với công đoàn, và nếu công đoàn Samsung không tuân thủ mệnh lệnh của tòa án để tiếp tục cuộc đình công, họ sẽ bị phạt khoảng 1 tỷ won Hàn mỗi ngày.

Công đoàn Samsung Electronics đã dự định bắt đầu cuộc đình công lớn kéo dài 18 ngày từ ngày 21 tháng 5. Lý do cốt lõi là mong muốn vào năm 2026, khi doanh nghiệp AI và bán dẫn của công ty đạt lợi nhuận lịch sử cao, họ sẽ chia sẻ phần thưởng lợi nhuận nhiều hơn. Công đoàn đòi hỏi hủy bỏ giới hạn thưởng hiệu suất, sử dụng 15% lợi nhuận kinh doanh của công ty làm nguồn tài chính cho thưởng hiệu suất và làm cho điều này trở thành quy định, đồng thời tăng lương cơ bản lên 7%, nhằm缩小 khoảng cách về mức lương so với đối thủ cạnh tranh SK Hynix. Ban lãnh đạo Samsung chỉ sẵn lòng cung cấp thưởng đặc biệt một lần hoặc kế hoạch lợi nhuận 10% giới hạn, không đồng意 thay đổi tài liệu mãi mãi, lo lắng điều này sẽ tăng gánh nặng về lâu dài, ảnh hưởng tới tính cạnh tranh và quyền lợi của cổ đông.