BlockBeats tin tức, ngày 23 tháng 6, công ty niêm yết tại Hồng Kông MiniMax (0100.HK, đơn vị niêm yết là MiniMax Group Inc.) đã công bố thông báo, theo chương trình khuyến khích cổ phiếu sau khi phát hành lần đầu ra công chúng, đã trao tổng cộng 1.168.776 phần thưởng cổ phiếu, tương ứng với số lượng cổ phiếu phổ thông loại A mới phát hành tương đương. Tính theo giá đóng cửa ngày trao thưởng là 515 đô la Hồng Kông mỗi cổ phiếu, tổng giá trị phần thưởng khoảng 602 triệu đô la Hồng Kông, giá mua phải trả bằng không.

Trong đó, Giám đốc điều hành kiêm Trưởng bộ phận Nghiên cứu và Kỹ thuật Mô hình Ngôn ngữ Lớn Zhao Pengyu được trao 250.000 phần thưởng cổ phiếu, tính theo giá cổ phiếu ngày hôm đó trị giá khoảng 129 triệu đô la Hồng Kông; phần thưởng còn lại lần lượt được trao cho nhân viên công ty và nhà cung cấp dịch vụ. Tổng thời gian trao quyền cho nhân viên là từ 13 đến 72 tháng, cho nhà cung cấp dịch vụ là từ 12 đến 44 tháng, tổng thời gian trao quyền của Zhao Pengyu là khoảng 66 tháng.

Thông báo cho thấy, tất cả các phần thưởng trao quyền đều không đặt mục tiêu hiệu suất, nhưng có cơ chế thu hồi. Nếu người nhận thưởng có hành vi sai trái nghiêm trọng, gian lận hoặc liên quan đến sai sót trọng yếu trong báo cáo tài chính, công ty có quyền truy thu lợi nhuận hoặc tịch thu phần thưởng đã trao quyền.

Khoản khuyến khích cổ phiếu lớn này cho thấy MiniMax vẫn đang tiếp tục tăng cường đầu tư nhân tài, thông qua việc gắn kết dài hạn bằng cổ phiếu để giữ chân đội ngũ cốt lõi nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh nhân tài dài hạn. Đồng sáng lập kiêm CEO Yan Junjie từng thẳng thắn trong một cuộc phỏng vấn rằng logic quản lý đội ngũ của ông là "trả nhiều tiền hơn, không cần đợi thành công, trả ngay bây giờ".

Nhấp vào liên kết gốc bên dưới để tham gia kênh tin tức AI của Dongcha Beating · Feishu, theo dõi các điểm nóng và tin tức AI toàn cầu 7×24 giờ không ngừng nghỉ.