JUPJupiter (JUP) Price

1.Giới thiệu Project

Jupiter là một công cụ tổng hợp sàn giao dịch phi tập trung được xây dựng trên Solana, được thiết kế để cung cấp các giao dịch Token nhanh chóng, chi phí thấp và thanh khoản chưa từng có cho người dùng. Nó đóng một vai trò trung tâm trong hệ sinh thái DeFi của Solana bằng cách tích hợp các chức năng giao dịch nâng cao như lệnh giới hạn, trung bình giá theo chi phí đô la và hợp đồng tương lai vĩnh viễn. Jupiter cũng cam kết ra mắt Token công bằng và minh bạch thông qua chương trình Launch for Good (LFG), mở rộng khả năng tiếp cận cộng đồng và hỗ trợ tăng trưởng hệ sinh thái. Sứ mệnh của nó là nâng cao khả năng sử dụng, khả năng tiếp cận và phân cấp của DeFi trên Solana, thúc đẩy một nền văn hóa hòa nhập và đổi mới.

2.Giới thiệu đội ngũ

Meow - Đồng sáng lập

Meow là Đồng sáng lập của Jupiter. Anh ấy cũng đã xây dựng Meteora và R.A.C.C.O.O.O.N.S. Ngoài ra, anh ấy còn đồng sáng lập Token Wrapped lớn nhất, wBTC, và là một trong những người đóng góp sáng lập cho Project Handshake.

Ben Chow - Đồng sáng lập

Ben Chow là Đồng sáng lập của Jupiter và trước đây từng là Đồng sáng lập của Meteora.

SIONG - Đồng sáng lập

SIONG là Đồng sáng lập của cả Jupiter và Meteora. Anh ấy tốt nghiệp ngành Khoa học Máy tính tại Đại học Illinois Urbana-Champaign (UIUC). Trong năm đầu tiên, anh ấy đã thành lập GraffitiGeo, được Y Combinator tài trợ và sau đó được bán cho Loopt. Sau đó, SIONG đã làm việc trong giai đoạn phát triển sản phẩm ban đầu tại Envoy, một công ty được Andreessen Horowitz hỗ trợ.

3.Ứng dụng và phân phối Token

Ứng dụng Token

Token JUP đóng vai trò là Token quản trị cho Jupiter DAO, trao quyền cho người nắm giữ bỏ phiếu về các quyết định giao thức, định hướng chiến lược và ưu đãi thanh khoản. Người nắm giữ JUP có thể Staking để kiếm Hoa hồng Staking Active (ASR), tham gia quản trị và nhận một phần phí giao dịch. Ngoài ra, JUP cung cấp quyền truy cập vào các tính năng nền tảng Jupiter độc quyền và nâng cao.

Phân phối Token

Tổng nguồn cung Token JUP là 10 tỷ, được phân bổ như sau: 50% cho cộng đồng, chủ yếu thông qua các đợt airdrop hàng Y và chương trình khuyến khích; 20% cho đội ngũ, với thời gian trao quyền hai Y bắt đầu từ 2026; 20% được giữ trong quỹ dự trữ chiến lược để tài trợ Project và tuyển dụng; và 10% được phân bổ để cung cấp thanh khoản.